Ik ben Rens van Rijckevorsel, een gedreven programma-/project manager en change manager met een sterke inhoudelijke en methodische achtergrond. Met een passie voor het leiden van complexe programma's en projecten, combineer ik strategisch inzicht met een diepe focus op menselijke interactie en organisatieverandering.

In mijn rol als programma-/project manager breng ik uitgebreide ervaring in het plannen, uitvoeren en afronden van diverse projecten. Door mijn doelgerichte aanpak en diepgaande kennis, zorg ik ervoor dat elk project de gestelde doelen op tijd en binnen budget bereikt. Ik coördineer teams, bewaak tijdlijnen en budgetten, en pas methodologische best practices toe om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen.

Als change manager sta ik bekend om mijn mensgerichte aanpak. Ik geloof dat succesvolle verandering binnen organisaties niet alleen een solide strategie vereist, maar ook aandacht voor de mensen die deze veranderingen ondergaan. Met een empathische benadering ondersteun ik organisaties in het navigeren door transformatieprocessen, waarbij ik luister naar en anticipeer op de behoeften van medewerkers. Of het nu gaat om de invoering van nieuwe technologieën, procesverbeteringen of organisatorische transformaties, ik zorg ervoor dat de mens altijd centraal staat.

Mijn gedrevenheid komt tot uiting in mijn streven naar het behalen van concrete resultaten die waarde toevoegen aan de organisatie. Met een solide methodische achtergrond combineer ik theoretische kennis met praktische vaardigheden om elke uitdaging om te zetten in een kans voor groei en verbetering, altijd met aandacht voor de menselijke kant van verandering.

Ik nodig je uit om verder te verkennen hoe mijn aanpak jouw organisatie kan versterken en ondersteunen in haar verandertrajecten.

Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek!